教員情報 - 柿澤　寿信

（最終更新日：2026-08-10 15:16:10）

  カキザワ　ヒサノブ   KAKIZAWA Hisanobu
  柿澤　寿信
   所属   大阪経済大学経営学部経営学科

職種准教授

■ 著書・論文歴

1.	2024/04	論文	"The value of public service broadcasting in Japan during COVID-19 pandemic: An analysis of WTP by Blinder-Oaxacadecomposition." Telecommunications Policy 47(3) （単著）
2.	2020/11	論文	「大学生のリスク選好と内定取得率―就職活動の個票データによる分析」法政大学キャリアデザイン学会紀要 18(1),155-163頁（共著）
3.	2019/02	著書	『大学生の内定獲得―就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』（共著）
4.	2013/10	論文	「高所得ホワイトカラー層の転職と賃金変化 : 民営職業紹介データによる実証分析」『キャリアデザイン研究』 (9),5-18頁（共著）
5.	2013/06	著書	『人事の統計分析－人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証』（共著）
6.	2013/02	論文	「転職時賃金決定における個別交渉の効果 : ある人材紹介会社の求人・求職データによる分析」『日本労働研究雑誌』 55(2),75-86頁（共著）
7.	2012/03	論文	"A comparison of Change Management in Japan and the U.S.and the Strategic Implementation Process." Journal of Strategic Management Studies 3(1),pp.25-34 （共著）
8.	2008/08	著書	『Excel で簡単やさしい人事統計学』（共著）
9.	2007/03	論文	「プロフェッショナリズム・ボランティズムと職務満足度 : 協同組合系医療機関を対象とした実証分析」『国際公共政策研究』 11(2),143-152頁（共著）
10.	2005/01	論文	「中小企業における査定・昇格・賃金格差」『日本労務学会誌』 7(2),28-43頁（共著）
11.	2004/03	論文	「早期退職制度による離職行動－ある企業の事例研究」『日本労務学会誌』 6(2),2-13頁（単著）
12.	2004/02	著書	『大学教育効果の実証分析』（共著）
13.	2002/12	論文	「役員の学歴とキャリアにおける専門性」『大阪大学経済学』 52(3),99-116頁（共著）
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■ 学歴

1.

大阪大学博士後期課程修了博士（応用経済学）

■ researchmap会員ID

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